A gestão de condomínios tem passado por mudanças notáveis nos últimos anos, e uma das mais inspiradoras é o crescimento da participação feminina. Se antes essa função era ocupada majoritariamente por homens, hoje encontramos cada vez mais mulheres atuando como síndicas e gestoras de propriedades. Aproveitando o Dia Internacional da Mulher, uma das datas comemorativas mais importantes do ano, vale a pena refletir sobre esse movimento, celebrar suas conquistas, qualidades, e reconhecer os desafios que ainda existem. Qualidades que as Mulheres Trazem para o Mercado Condominial As qualidades e competências que as mulheres trazem para a gestão condominial são tão diversas quanto relevantes. Dentre elas, podemos citar: Organização As mulheres costumam ter grande cuidado com prazos, documentos e processos, garantindo que o dia a dia do condomínio funcione sem contratempos. Mediação de Conflitos: Elas tendem a ter uma escuta ativa e empatia, o que faz toda a diferença na hora de resolver desentendimentos e promover um ambiente mais harmonioso. Liderança Inclusiva: Com foco no diálogo, muitas gestoras criam equipes integradas, valorizando a participação de todos na tomada de decisões. Visão Holística: A habilidade de lidar com várias áreas ao mesmo tempo faz com que o condomínio se torne um espaço mais organizado e acolhedor. Crescimento Feminino nos Condomínios Ainda que não haja uma estatística oficial, é comum encontrarmos em matérias e artigos sobre o setor de administração condominial que o percentual de mulheres exercendo a função de síndicas e gestoras condominiais cresceu significativamente nos últimos anos, e já gira em torno de 50% dos que exercem estas atividades. Esse aumento reflete a competência e dedicação que essas profissionais trazem para a administração de condomínios. Historicamente, o cargo de síndico era visto como “função masculina”, mas, à medida que o mercado se profissionaliza e a gestão condominial se torna mais complexa, as mulheres encontram cada vez mais oportunidades de mostrar seu valor nesse segmento. Principais Desafios das Síndicas e Gestoras Mesmo com todas as suas qualidades e competências, as mulheres ainda encontram desafios relevantes nestes mercados. Entre eles, podemos destacar: Credibilidade e Autoridade Mesmo com experiência e qualificação, muitas mulheres enfrentam a dificuldade de conquistar a confiança de condôminos que ainda associam liderança a homens. Esse cenário exige esforço extra para mostrar sua competência e dedicação. Acúmulo de Funções Frequentemente, as mulheres conciliam a administração do condomínio com outros compromissos profissionais e pessoais. Essa sobrecarga demanda um alto nível de planejamento e organização para dar conta de tudo com qualidade. Segurança e Exposição Tomar decisões impopulares e lidar com conflitos faz parte da rotina de uma síndica. No entanto, algumas relatam episódios de intimidação ou desrespeito, o que pode tornar o trabalho ainda mais delicado. Relação com Funcionários e Prestadores de Serviço Em setores ainda majoritariamente ocupados por homens, como portaria e manutenção, muitas mulheres enfrentam resistência na hora de dar instruções ou supervisão. É necessário manter uma postura firme e segura para garantir que as decisões sejam respeitadas. Um Futuro Cada Vez Mais Feminino O crescimento das mulheres na gestão condominial é um indicador positivo de como a sociedade está evoluindo. A cada dia, elas conquistam mais espaço, trazendo inovação, empatia e eficiência para os condomínios. Aproveitamos o Dia Internacional da Mulher para reconhecer essas conquistas e reforçar nosso apoio para que mais mulheres sintam-se encorajadas a assumir papéis de liderança. Com organização, determinação e união, a gestão condominial só tem a ganhar ao abrir caminho para um futuro mais diverso, justo e equilibrado. Se você pensa em se tornar síndica ou já atua na área, continue buscando conhecimento, formação e redes de apoio. Juntas, as mulheres seguem transformando o mercado e mostrando que o sucesso na administração de condomínios também tem um toque de sensibilidade, competência e força feminina. Fonte: Acir Administradora